SEIS PASSOS DE UM CULTO DE ADORAÇÃO E LOUVOR VIBRANTE

(Resumo do 31º capítulo de Excelência do Ministério)

Ás vezes a manifestação divina é forte, como um grande trovão. Outras vezes é sutil, como a brisa que vem do mar. Mas uma coisa é certa: todas vezes que nos reunimos para cultuar, seja culto de doutrina, de oração, campanha, culto de jovens, de criança ou a Ceia do Senhor, a presença de Deus se manifesta em nosso meio. Essa é uma promessa dele que, onde estivermos reunidos em seu nome, ele está presente.    

O culto é o ponto alto da igreja. É o momento que nos reunimos para celebrar ao Senhor e declarar quem é Jesus e quem somos nele. É o momento em que toda igreja está envolvida. É o clímax dos serviços dos mais diversos ministérios, incluindo o do pastor.

O pastor é o líder da organização e da liturgia da adoração e do louvor. É o pastor que estabelece o tom de cada culto. É o pastor que lidera o povo pela Palavra de Deus e pelo exemplo adiante do trono da graça. Ele ora e pelo seu exemplo convoca a todos para se dobrarem adiante de Deus. Ele louva e influencia a todos dar o melhor para Deus. Ele fala de contribuição financeira no reino, e deve ser o primeiro a contribuir com alegria, demonstrando generosidade.

O pastor deve estar por dentro de tudo que ocorre na igreja. É bom tomar ciência do trabalho da cada departamento. É verdade que o pastor não tem condições de estar presente em cada ensaio e nem mesmo em todas as programações da igreja.  Mas precisa continuar liderando o culto, influenciando apresentação do louvor e da adoração a Deus. Par isso é importante levar em consideração o seguinte:

Primeiro, faça da adoração e louvor o objetivo maior da congregação. Deus procura os verdadeiros adoradores. Fomos chamados para celebrar com júbilo ao Senhor. O equipe que lidera louvor (conjunto, banda, ministério) deve ter como meta auxiliar a congregação a exaltar O senhor Jesus Cristo. Ela não está à frente para se apresentar, para dar uma espetáculo, para fazer um show. A equipe de louvor tem como finalidade desenvolver o louvor congregacional. O conjunto (ou ministério de música) serve levando os servos de Deus a servirem a Deus com o sacrifícios de seus lábios.

Segundo, amplie a visão acerca da adoração e louvor. Louvor não é sinônimo de música. Adoração não significa apenas cantar. Adoração e louvor é tudo que fazemos para glorificar a Deus. O ministério ou equipe de música inclui mais que vocalistas e tocadores. Todos que estão envolvidos na organização e até mesmo a congregação, fazem parte culto. Todos na igreja tem a incumbência de louvor e adorar. A igreja não é lugar de espectadores. A igreja é lugar de adorares.  

Terceiro, especifiquem os seus objetivos para o culto e transmitam para os seus colaboradores. Deus sempre está nos revelando os seus propósitos. Cabe a nós, como pastores e líderes espirituais, transmitirmos a visão divina e objetivo que se quer alcançar. Desse modo haverá sempre uma afinidade entre o pastor e os músicos, diáconos, porteiros, recepcionistas, equipe de teatro e de todos eu estão envolvidos no ato litúrgico.

Quarto, delegue funções. Quando a gente divide o trabalho, tem mais tempo para concentrar-se na palavra e na oração, ganhando participação mais ativa na adoração e no louvor da igreja. Muitos coisas no culto podem ser delegadas para outras pessoas fazerem. Isso deixam as pessoas felizes, sentindo-se importantes e incluídas, além de economizar energias para se dedicar à palavra e à oração. Seja o líder e não a equipe.

Quinto, ore com os seus colaboradores litúrgicos, fazendo periodicamente uma avaliação espiritual e reflexões fundamento na Palavra. Os cultos envolvem pessoas, relacionamentos e liderança. Não é de se escandalizar a manifestações de emoções, egos, temperamentos, palavras e expressões fortes, até mesmo algumas discussões. Mas tudo isso pode ser controlado e até evitado levando as equipes a desenvolveram uma atmosfera espiritual por meio da oração e da meditação na Palavra de Deus. É imprescindível estabelecer um momento de oração e pequenas reuniões para se avaliar o desenvolvimento da equipe e o seu relacionamento.

Sexto, aplauda nas vitórias e não se detenha no fracasso. O culto é o ponto alto da igreja. Cada membro tem a responsabilidade e graça de render adoração e louvor a Deus. E todas vezes que nos reunimos em nome de Jesus, a presença de Deus é certa. Portanto, dirigir o culto é um grande privilégio. É algo tremendamente empolgante. Cada culto é uma vitória. Pois ele tem valor eterno, pois é dirigido para o eterno Deus. Então, comemore o sucesso e não se detenha no fracasso.

Pastor Joventino Barros Santana 

SETE MÁXIMAS SOBRE FAZER O BEM DE JOHN WESLEY

1. Faça todo o bem que você puder,
2. Com todos os recursos que que puder,
3. Por todos os meios que você puder,
4. Em todos os lugares que você puder,
5. Em todos os tempos que você puder,
6. Para todas as pessoas que você puder,
7. Sempre e quando você puder.  

A RELEVÂNCIA DOS PORTEIROS E RECEPCIONISTAS DA IGREJA

(Resumo do 30º capítulo de Excelência do ministério)

Os porteiros e recepcionistas são uma extensão do ministério pastoral e protagonistas para fazer as pessoas se sentirem importantes e bem recebidas na igreja. Eles exercem uma forte influência nos membros e em especialmente nos visitantes. Por isso que os porteiros e recepcionistas precisam ser pessoas espirituais, sociais, talentosas e comunicativas e sempre prontas para atenderem as pessoas. Pois quando as pessoas são bem recebidas, sentindo o cuidado da igreja por meio de seus recepcionistas, geralmente tendem voltar. Muitas vezes a segunda visita é assegurada na portaria da igreja, por meio da maneira que são recebidas. 

  

Daí é importante saber que ser porteiro não é um cargo qualquer. Vai muito além de abrir as portas da igreja, acender as lâmpadas, recolher ofertas, arrumar cadeiras, organizar o estacionamento, apertar as mãos das pessoas, saudando com a “paz do Senhor”. Os ´porteiros e recepcionistas tem a missão de estabelecer uma ponte de comunicação. Comunicação essa desenvolvida por meio de uma atmosfera amistosa, de uma acolhida calorosa, de uma ajuda imediata, de uma informação necessária, de uma sinalização clara, no auxílio para alguém estacionar o carro e até mesmo por meio de um sorriso sincero.

Para os porteiros e recepcionistas cumprirem sua missão com eficiência precisam de treinamentos e de organização. Pois a maneira como servem é mais importante do que quanto tempo servem. Não adianta ser dedicado se não houver organização, habilidade e amabilidade com as pessoas. Atenção deve estar voltada para as pessoas que entram e saem da igreja. Por isso que os porteiros não podem ficar conversando entre si. Eles precisam saber o que tem que fazer, como fazer e por que estão ali e cumprir sua missão com eficiência.

Quando os porteiros e recepcionistas exercem com excelência a sua missão podem proporcionar uma acolhimento celestial aos visitantes, aos congregados e aos membros da igreja. A forma como as pessoas são tratadas pelos porteiros, obreiros, ministros e irmãos contribui decididamente para a boa e influente imagem da igreja, podendo até levar pessoas a Cristo.  

Stan Toller escreve: “a Imagem da igreja é tão boa quanto a recepção que ela oferece”

COMO AUMENTAR A INFLUÊNCIA DE SUA IGREJA EM SUA COMUNIDADE

(Resumo do 29º capítulo de Excelência do Ministério)

1.    Entende que a influência de sua igreja começa com a influência do seu pastor. Parte da reputação da igreja está diretamente ligada a reputação de seu líder. Se o líder tem credibilidade no bairro e na cidade, as pessoas passam a dar também credibilidade ao evangelho e a igreja passa a influenciar e atrair novos congregados. Por isso que o líder eclesiástico precisa entender a dimensão de seu papel como homem de Deus e embaixador do evangelho. Uma das coisas que ele jamais pode negociar é o seu caráter. Sem integridade toda edificação pode desmoronar, prejudicando todos esforços de uma igreja para conquistar as almas. A pregação do evangelho está diretamente ligado com a nossa vida. Uma sermão pode durar trinta minutos, mas a influência de nossas atitudes pode impactar vidas durante séculos, mesmo depois de nossa morte.

2.    Além da capacidade de influência do pastor, não se pode esquecer de cuidar da estrutura física do templo. Paredes e escadas rachadas, pisos desgastados, pinturas manchadas e outros detalhes dão impressão de falta de cuidado, provocando inconscientemente o afastamento das pessoas. A boa aparência das instalações físicas chama atenção das pessoas e cria uma imagem positiva da igreja.

3.    A mídia também é um importante meio para aumentar a influência da igreja na comunidade. É bem verdade que nem todas as igrejas podem ter um programa de televisão. Mas, há outros meios de comunicação que praticamente não se gasta nada ou o investimento é bem barato. Geralmente todas as cidades tem uma estação de rádio, sempre disposta a anunciar as programações da igreja. A internet facilitou tudo em termo de comunicação e propaganda.

4.    Desenvolva trabalhos em parceria com outras denominações. As denominações tem pontos distintos, mas todas creem em Cristo como Salvador. Juntas podem influenciar muitas vidas para Cristo e impactar a comunidade.

5.    Apoie as organizações que trabalham para melhorar a vida das pessoas. A relação com essas organizações muitas vezes facilita a pregação do evangelho. Pois abrem portas de relacionamentos com líderes comunitários, políticos, profissionais liberais, voluntários e necessitados. Isso eleva a visibilidade da igreja, podendo até conquistar vidas para o reino de Deus.

6.    Não esqueça de pregar o evangelho sempre. O envolvimento com a comunidade não é para fazer política, mas para pregar o evangelho. Stan Toller salienta: “há pastores que vão longe demais no seu envolvimento com a comunidade, ficando mais bem conhecidos por defenderem causas políticas ou sociais do que por anunciar o evangelho”. A missão do ministro do evangelho é anunciar as boas novas do reino de Deus.

7.    Cuide de todos: das crianças, dos adolescentes, dos jovens, dos anciãos, das senhoras e até mesmo dos ministros do evangelho. O amor atrai as pessoas e as mantém ligadas à você e à igreja.