COMO LIDERAR COM INTEGRIDADE?

Cinco conselhos de Stan Toller para manter a integridade

Parte dos fracassos das empresas, das organizações não governamentais e até mesmo de muitas igrejas, está ligado diretamente com a questão da integridade. Quando falta integridade nos membros e principalmente nos líderes, por mais forte que seja uma organização, está fadada à derrota. Stan Toller escreve: “o líder tem de ter caráter, em primeiro lugar. Temos que ter integridade se quisermos liderar com sucesso”. Por isso que temos que guardar nosso coração, nossa reputação e vigiar o tempo todo as nossas ações. Há muita coisa que pesa sobre nós, especialmente sobre os pastores. Precisamos ser íntegros. Pois as pessoas toleram nossos erros, nossos limites, mas não toleram a falta caráter.

Para liderar a igreja com integridade leve em consideração o seguinte:

Primeiro, mantenha o curso traçado. Não desvie do foco. Não saia da estrada e nem crie atalhos. Você deve saber os “quês”, os “porquês” e os “para quês” de sua instituição eclesiástica. Então não tente inovar. Vá em frente. Siga para o alvo. Muitos tentarão desviar você do curso normal de sua igreja. Mas não caia nessa. Siga o caminho traçado.

Segundo, não faça promessas exageradas. Não crie expectativas que depois podem se transformar em decepções. Salomão escreveu que a esperança não cumprida adoece o coração. É melhor as pessoas serem surpreendidas que frustradas. Surpreendas as pessoas com o teu trabalho e desempenho. Faça sempre o melhor e tudo que tiver ao teu alcance. Mas prefira a simplicidade.

Terceiro, seja transparentes em seus planos e ações. Temos a tendência de querer fazer as coisas sem compartilhar, sós, como se fôssemos agentes de ações secretas. Não se engane, os irmãos com certeza gostam de saber das ações de sua igreja.

Quarto, abra os livros do caixa da igreja. Os membros querem ser informados do fluxo financeiro. Querem saber em que suas contribuições estão sendo investidas. Eles querem fazer parte do processo de investimento no Reino de Deus.

Quinto, promova a pureza. Leve as pessoas a buscarem a santificação e uma relacionamento saudável. Evite as discussões e as contendas. Não permitas que más intepretações de suas ações e palavras se espalhem entre os membros. Mantenha sempre um ambiente afetivo e respeitoso. Pois se as pessoas acharem que você é culpado de falsidade, que lhe falta integridade, você fracassará em seu ministério. A primeira grande necessidade de um pastor é a integridade. Mantenha sua integridade. Mantenha se na presença de Deus. Pois o líder cristão para liderar precisa influenciar e a influência do líder cristão vem primeiramente de seu caráter, de sua integridade.

Pastor Joventino Barros Santana