Cinco
conselhos de Stan Toller para manter
a integridade
Parte
dos fracassos das empresas, das organizações não governamentais e até mesmo de
muitas igrejas, está ligado diretamente com a questão da integridade. Quando falta
integridade nos membros e principalmente nos líderes, por mais forte que seja
uma organização, está fadada à derrota. Stan Toller escreve: “o líder tem de
ter caráter, em primeiro lugar. Temos que ter integridade se quisermos liderar
com sucesso”. Por isso que temos que guardar nosso coração, nossa reputação e
vigiar o tempo todo as nossas ações. Há muita coisa que pesa sobre nós,
especialmente sobre os pastores. Precisamos ser íntegros. Pois as pessoas
toleram nossos erros, nossos limites, mas não toleram a falta caráter.
Para
liderar a igreja com integridade leve em consideração o seguinte:
Primeiro,
mantenha o curso traçado. Não desvie do foco. Não saia da estrada e nem crie
atalhos. Você deve saber os “quês”, os “porquês” e os “para quês” de sua
instituição eclesiástica. Então não tente inovar. Vá em frente. Siga para o
alvo. Muitos tentarão desviar você do curso normal de sua igreja. Mas não caia
nessa. Siga o caminho traçado.
Segundo,
não faça promessas exageradas. Não crie expectativas que depois podem se
transformar em decepções. Salomão escreveu que a esperança não cumprida adoece o
coração. É melhor as pessoas serem surpreendidas que frustradas. Surpreendas as
pessoas com o teu trabalho e desempenho. Faça sempre o melhor e tudo que
tiver ao teu alcance. Mas prefira a simplicidade.
Terceiro,
seja transparentes em seus planos e ações. Temos a tendência de querer fazer as
coisas sem compartilhar, sós, como se fôssemos agentes de ações secretas. Não
se engane, os irmãos com certeza gostam de saber das ações de sua igreja.
Quarto,
abra os livros do caixa da igreja. Os membros querem ser informados do fluxo
financeiro. Querem saber em que suas contribuições estão sendo investidas. Eles
querem fazer parte do processo de investimento no Reino de Deus.
Quinto,
promova a pureza. Leve as pessoas a buscarem a santificação e uma
relacionamento saudável. Evite as discussões e as contendas. Não permitas que
más intepretações de suas ações e palavras se espalhem entre os membros. Mantenha
sempre um ambiente afetivo e respeitoso. Pois se as pessoas acharem que você é
culpado de falsidade, que lhe falta integridade, você fracassará em seu ministério. A primeira grande necessidade de um pastor é a integridade. Mantenha
sua integridade. Mantenha se na presença de Deus. Pois o líder cristão para
liderar precisa influenciar e a influência do líder cristão vem primeiramente
de seu caráter, de sua integridade.
Pastor Joventino Barros Santana