DEZ OBSERVAÇÕES ACERCA DO CULTO FÚNEBRE

(Resumo do 26º capítulo de Excelência do Ministério)

1.    O culto fúnebre é uma das mais importantes oportunidades ministeriais para o pastor. Pois é um momento não apenas de consolação e encorajamento, mas também de construção e aprofundamento de relacionamentos com os familiares e amigos do falecido.

2.    Ao saber da morte de algum irmão ou de algum parente de membros da igreja, é salutar um telefonema imediato para a família para dá seus pêsames, demonstrando seus sentimentos.

3.    É importante saber que nesses momentos as pessoas geralmente querem expressar seus sentimentos; esteja pronto para ouvir.

4.    Expressões tais como “Deus ama tanto que o levou para estar com ele”, “Deus sabe que vocês são fortes, por isso que ele permitiu”, “se não era crente já estar perdido” devem ser evitadas. O foco deve estar na consolação e na esperança.

5.    Tenha consciência que a morte, por mais esperada que seja, por mais velha que a pessoa esteja, mesmo tendo convicção de salvação, ela traz tristeza e lágrimas.

6.    Não fique ofendido se a família perdi para outro realizar o culto fúnebre. Mas não deixe de estar presente, segurando-lhes a sua disponibilidade.

7.    Anote informações do funeral como local, data e hora do sepultamento. Também é importante anotar as informações acerca do falecido tais como: nome completo, idade, profissão, nome do cônjuge, dos filhos, netos e familiares mais próximos, formação educacional, serviços prestados à igreja e a comunidade, hobbis, versículos, hinos e livros prediletos e até suas histórias recordações humorísticas.

8.    A saudação deve ser breve, incluindo a citação dos nomes dos familiares mais próximos. Os versículos escolhidos devem ser curtos e o sermão precisa ser bíblico, pessoal, claro, com duração de dez a quinze minutos.

9.    Não deixe de orar pela família e pelos amigos.

10.   Enfim, lembre-se que seu cuidado pastoral não termina com o culto fúnebre. O seu cuidado continua. É importante fazer visitas aos familiares, acompanhando-os no processo de recuperação. Stan Toller escreve: “o seu cuidado amoroso pode ser o que faltava para levar um familiar ou amigos para o Reino de Cristo”.

Pr. Joventino Barros Santana 

ABRINDO PORTAS DE CRESCIMENTO PARA A SUA IGREJA POR MEIO DA EBD

(Resumo do 25º capítulo de A Excelência do Ministério)

Parte de nossos líderes eclesiásticos (pastores, anciãos, bispos, missionários, presbíteros) estão si questionando como fazer suas igrejas e congregações crescerem. Pois mesmo adiante de todos os esforços e dedicação o crescimento é ínfimo. Cada dia se torna mais difícil conquistar almas e manter as pessoas congregando. Os crentes de um modo geral estão exigentes com a igreja e com os seus pastores. Querem um ministério que atenda a si mesmo e toda a sua família. Exigem de suas igrejas não apenas culto, mas que seja um espaço de amizade, de crescimento e até de lazer. 

Uma ferramenta simples para resolver parte desse problema é a Escola Bíblica Dominical. Ela é uma chave que abre portas para edificação, manutenção e crescimento da igreja. Por isso que Stan Toller aconselha: “se você ainda não tem uma Escola dominical, comece uma. Se já tem, faça-a brilhar”. A EBD (Escola Bíblica Dominical) é um antigo recurso que continua atual e apresenta resultados maravilhosos, atraindo as pessoas para igreja.

É bem verdade que a igreja precisa de diversificação de ministérios para tocar mais intensamente ás vidas, em diferentes níveis. Cultos fervorosos e vibrantes, cultos nos lares e ao ar livre, congressos, campanhas, cruzadas, estudos nas casas, visitas pastorais, trabalhos específicos com as crianças, com os jovens, com as senhoras e com os anciãos. Mas de acordo com Stan Toller, a EBD oferece mais portas de entrada do que qualquer outro tipo de trabalho na igreja. Com a chave da EBD podem-se abrir as seguintes portas:

Portas de faixas etárias. Todos percebem que as pessoas gostam de estar entre outras da mesma fase de vida. As crianças gostam de brincar com outras crianças. Os jovens gostam se reunir entre eles mesmos. E a EBD faz isso. Reúne adolescentes com adolescentes, jovens com jovens e adultos com adultos.

Portas de educação. O ensino é fundamental na igreja. Mais de 50% do ministério de Jesus foi ensinando. Ele ordenou aos discípulos que não apenas pregasse, mas que também fizesse discípulos de todas as nações, ensinando todas as coisas. A EBD atende esse propósito. Ela se propõe ensinar a Palavra de Deus para todas as pessoas, de todas as faixas etárias.

Portas de amizade. As pessoas estão com sede de relacionamentos pessoais. Hoje em dia, de agitação, de muitas atividades, na era da internet, onde os relacionamentos são virtuais, as pessoas estão carentes de afeto e do calor humano. A EBD também pode atende essa necessidade. De acordo com Stan Toller, “a Escola dominical, com grupos pequenos naturalmente desenvolvidos, proporciona um dos melhores pontos de encontro de amizade em qualquer igreja”   

Portas de interesses especiais. Talvez a EBD seja o único culto no qual os irmãos se relacionam diretamente uns com os outros e com o professor. Ali eles podem fazer perguntas, tirar suas dúvidas e manifestar seus interesses pessoais acerca de determinados assuntos. “Escolas dominicais vibrantes são centros de ensino onde perguntas importantes são respondidas de modo amistoso e informativo”.

Portas de estilo de vida. Quando a sociedade muda pode ser que também a igreja precise mudar seu método de expor as verdades de Deus e de cuidar das pessoas. Embora o evangelho seja sempre o mesmo, mas a forma de se fazer igreja e de pregar evangelho pode ser adequada de acordo com cada momento da história. Pois o estilo de vida das pessoas muda de época para época. Mas a EBD, de acordo com Stan Toller é ideal e adequada para atrair as pessoas com base nas necessidades de estilo de vida. É flexível, expansiva e portátil. Pode acomodar grupos de duas a duzentas pessoas, nas instalações da igreja ou fora dela.

Portanto, use a Escola Bíblica Dominical para criar novos pontos de entradas. Use a EBD para multiplicar seu rebanho e para atender parte das necessidades do povo.

Pastor Joventino B. Santana

NOVENTA MINUTOS DE CUIDADO PASTORAL

(Resumo do 24º capítulo de A Excelência do Ministério)

Ser pastor sempre foi desafiador. Mas, nos dias atuais, de tantos escândalos e de interesses alheios ao Reino de Deus, o desafio é muito maior. Muitos, até mesmo dentro da igreja, já não mais valorizam o pastor com tal. No entanto, o pastor é alguém de suma importância, não apenas para a igreja, mas para toda a sociedade. Pode ser que alguns não dêem o devido valor que um pastor merece. Mas para os feridos, para os aflitos, para os moribundos e para todos aqueles que um dia precisaram de uma palavra de consolo, de inspiração, de esperança e de salvação, sabem o quanto é relevante o ministério pastoral. Stan Toller escreve que “jamais haverá alguém que substitua o cuidado pastoral”. O pastor é necessário. Sem pastor as pessoas, especialmente as ovelhas do Senhor, ficam dispensas, sem direcionamento e sem cuidado.

Por isso que o ministro do evangelho precisa maximizar o cuidado pastoral. Stan Toller apresenta um método simples para essa maximização, denominado de “cuidado de noventa minutos por dia”.

Primeiro, ele aconselha passar uma hora em ministério individual, para motivar, edificar e elogiar alguém a quem você deseja e precisa influenciar. Isso pode ser feito no gabinete, em casa, na igreja ou em uma lanchonete. Porém, nunca deve falar de si ou dos problemas da igreja, muito menos de algum colega ou de qualquer outra pessoa. Esse momento deve ser dedicado para um diálogo descontraído, motivador e edificante, priorizando mais o ouvir que o falar.

Os outros quinze minutos devem ser usados em correspondências, enviando mensagens edificantes por meio do orkurt, do facebook, do emails e de outros disponíveis. Precisamos saber que a internet é uma arma poderosa para ser usada no processo de edificação de vidas, já que muitos a tem usado para a destruição.

E os últimos quinze minutos devem ser usados para telefonar pelos menos para três pessoas, especialmente para aquelas que estão aniversariando. Fiquem sabendo que todas as pessoas gostam de ser lembradas no dia do seu aniversário. E uma mensagem do líder fará uma grande diferença para o liderado, pois ele se sente amado e valorizado.

Mesmo que não coloquemos esse método em prática, é interessante saber que tocar a vida das pessoas, em especial das que estão sob a nossa responsabilidade, ajuda a construir relações fortes, fortalecer a igreja e a abençoar vidas. Pois o cuidado pessoal do pastor pelos outros tem um impacto permanente, tanto para o ministério como para a igreja.  

Pr. Joventino B. Santana