Seguidores

quinta-feira, 18 de junho de 2015

ANTES DE SER UM LÍDER SEJA UM SEGUIDOR


Resultado de imagem para alguém seguindoStan Toller inicia o 52º capítulo do seu livro afirmando: “você nunca será um líder até que aprenda a ser um seguidor”. Nós estamos ligados uns aos outros. Apesar de sermos líderes, só podemos alcançar o sucesso se aprendermos humildemente do Mestre dos mestres. Todo líder precisa aprender a viver sob autoridade e ser seguidor dessa autoridade. Claro que autoridade suprema da nossa vida é o Senhor Jesus Cristo. Mas sempre Deus coloca pessoas em nosso caminho para nos auxiliar na jornada e lançar luz em nossa estrada. São pessoas que podemos seguir seus passos, imitar as suas ações e aplicar as suas lições:
Observe abaixo as seis características de um líder que é um seguidor e que está sob a autoridade do seu grande Mestre, o Mestre da excelência:

Primeiro: O seguidor não tem medo de fracassar.
Stan Toller afirma: “a maioria dos sucessos na vida vem depois de um fracasso. O fracasso é o sal que tempera a vitória.” Só sabe a importância de levantar que já caiu. Mas muita coisa se aprende observando os outros, especialmente os líderes mais experientes. Às vezes não precisamos cair para aprender, mas podemos aprender observando e dando ouvido aos nossos líderes. Pois a observação é tão importante quanto ao ensino.

Segundo: O seguidor, ao contrário do que pensa, é um pensador original.
O seguidor não se contenta em fazer as coisas sempre da mesma maneira. Ele busca melhorar diariamente, está aberto a novos métodos para executar a sua tarefa, está disposto a novas aventuras, tudo para alcançar novas vitorias, pois não está amarrado pelas tradições da liderança.

Terceiro: O seguidor busca sabedoria.
Pois ele entende que ainda não sabe de tudo, e por isso procura sempre aprender mais. É um caça tesouro de sabedoria e de conhecimento. Ele tira proveito da mídia do século XXI. Olha, escuta e reflete e tem um aguçado senso crítico. Está sempre lendo e refletindo. Toma nota e arquiva ideias. Sempre está à procura de melhores métodos para servir melhor o Reino de Deus.

Quarto: O seguidor é alguém que segue as instruções.
Jesus é nosso maior exemplo. Ele obedeceu às instruções de seu Pai Celestial. Ele mesmo disse: “Porque eu desci do céu não para fazer a minha vontade, mas a vontade daquele que enviou” (Jo 6. 38). O líder espiritual segue as instruções de seus superiores.

Quinto: O seguidor está disposto a fazer tudo para que tarefa seja feita.
A pessoa pode realizar muito mais quando não está preocupada com quem leva o crédito. O crédito pode ser até dado a outro, contanto que a atividade seja consumada. E está até disposto a pagar algum preço para que o propósito seja concretizado.

Sexto: O seguidor sabe escutar.
Escuta é uma grande virtude do líder. Antes de qualquer ação, é imperioso ouvir as pessoas, principalmente os mais experientes. Quem ouve, sempre aprende e tem mais convicções nas suas decisões. Ouvir é um exercício altamente ativo. Esteja disposto a ouvir primeiro e sempre antes de qualquer ação.

Antes de ser um bom líder tem se tornar um bom seguidor. 
Aprenda seguir o teu líder e as pessoas te seguirão!
                                                                                      
Pastor Joventino B. Santana

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