MISSÃO, VISÃO, VALORES, ESTRATÉGIAS E METAS.

(Resumo do 44º capítulo de Excelência do Ministério)

Uma das capacidades que o líder precisa ter é a sabedoria para articular com clareza a sua visão para a equipe. Não resta dúvida que as pessoas confiam mais nos líderes que sabem o rumo a tomar do que em aqueles que estão sempre improvisando. E para não viver improvisando é preciso conhecer a missão e ter visão, valores, estratégias e metas.

Missão: missão é a meta global e nunca munda. Ela responde a filosófica pergunta: “por que estamos aqui?” Por isso que muitas declarações de missões começam afirmando essas palavras: “existimos para...”  No caso de Jesus, ele veio “para salvar e buscar os perdidos” (Lc 19. 10). No nosso caso, a nossa missão deve estar em conectada com a missão de Cristo. Temos como  grande responsabilidade pregar o evangelho e ganhar almas para o Reino de Deus.

Visão: enquanto a missão é universal, a visão é local  e específica. Ela diz acerca do que será realizado em determinado lugar, no tempo particular. Por exemplo: a igreja pode ter a visão de alcançar cada casa do bairro com o evangelho, durante o período de um ano.

Valores: os valores são marcas inegociáveis, nos habilitando a dizer “não". Muitas vezes as propostas são boas e tentadoras, mas não condizem com os valores defendidos por Cristo; ai temos que dizer “não”.

Estratégias: estratégias são os planos para realizar a visão. Uma estratégia eficaz abrange objetivos e planos em médio e longo prazo.

Metas. São o que a organização quer realizar em determinado período de tempo. Elas devem ser específicas, mensuráveis e datadas. Por exemplo: uma igreja pode ter uma meta de batizar 30 pessoas durante um ano.

Saiba qual a sua missão, tenha uma visão, não abra mão dos valores de Cristo, crie estratégias e tenha metas especificas e prossiga para o alvo.

Pastor Joventino B. Santana